Egyre több nagyvállalat ismeri fel, hogy a fenntartható üzleti növekedés motorja az innováció. A változó munkaerő piaci körülmények mellett egyre nehezebb bevonzani és megtartani a tehetségeket. Látszólag a két témának nincs köze egymáshoz? A mi szemléletünk, hogy a nagyvállalati innovációhoz egy ökoszisztéma alapú tehetségmenedzsment stratégia a kulcs.

Szolgáltatásaink:

•       Innovációs érettség felmérés

•       Menedzsment csapat/board innovációs felkészültség felmérés

•       Innováció alapú tehetségmenedzsment stratégia

•       HR innovációs partner képzés